Somos Totara
De confianza para el aprendizaje de misión crítica.
Totara comenzó como una ambiciosa startup en 2011 con un propósito claro: dar a las organizaciones la libertad de dar forma a su tecnología de aprendizaje sin estar encerradas en sistemas inflexibles. Ahora estamos ayudando a evolucionar el desarrollo de la mano de obra en todo el mundo, con nuestra plataforma utilizada por miles de empleadores para formar a millones de usuarios. Los clientes van desde pequeñas empresas a corporaciones multinacionales, agencias gubernamentales y organizaciones de sectores altamente regulados.
Estas organizaciones confían en nosotros para gestionar la formación de misión crítica, donde el fracaso no es una opción. Nuestra plataforma incluye Totara Learn, Totara Perform y Totara Mobile. Con oficinas en el Reino Unido, EE.UU. y Nueva Zelanda, hemos creado una funcionalidad robusta que se adapta a estructuras organizativas complejas.
Ofrecemos Totara a través de una red de más de 75 socios certificados que proporcionan experiencia en la implantación local. Nuestra base de código abierto significa que las organizaciones pueden configurar los flujos de trabajo, conectar los sistemas de RRHH existentes y crear experiencias de aprendizaje en torno a sus procesos.
Confianza global a todas las escalas
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Clientes
Confía en nosotros para marcar el camino
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M+
Usuarios
Aprender en el flujo de trabajo
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Socios globales
Tú lo sueñas, nuestros socios lo construyen
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Idiomas
Disponible fuera de la caja
¿Por qué nos llamamos Totara?
Totara planta un árbol por cada cliente.
Totara colabora con Trees That Count para mitigar nuestro impacto climático y ayudar a proteger la biodiversidad de Nueva Zelanda. Hasta ahora, hemos financiado la plantación de 3.750 árboles autóctonos de Tōtara (uno por cada uno de nuestros clientes hasta ahora) en la península de Banks, en la Isla Sur, y seguiremos añadiendo un nuevo árbol por cada cliente futuro.
A medida que crezcan, absorberán más de 4.400 toneladas de emisiones de dióxido de carbono durante el próximo siglo: para que te hagas una idea, 3 árboles autóctonos pueden compensar un año de consumo eléctrico doméstico.
Trees That Count se centra en plantar el árbol adecuado, en el lugar adecuado, con el propósito adecuado. Esto coincide con nuestra forma de enfocar el desarrollo de software y el efecto que queremos tener en el mundo como empresa orientada al futuro. ¡Todo un acierto! 🌱
Cómo creamos impacto
Totara ayuda a las organizaciones a gestionar el cumplimiento de la normativa al tiempo que desarrollan la capacidad de la mano de obra.
Aprendizaje flexible a escala.
La automatización basada en el público garantiza que las personas adecuadas reciban la formación adecuada en el momento oportuno.
Aprendizaje y rendimiento, conectado.
Totara unifica el aprendizaje y la gestión del rendimiento. Vincula las competencias con la formación, conecta los objetivos con el desarrollo y vincula las revisiones con los resultados, todo en un solo sistema.
Construido para la complejidad.
El multi-tenancy te permite servir a diferentes audiencias con marcas y controles de acceso separados. Obtén informes listos para auditoría y actualizaciones automáticas de los registros de formación mediante integraciones con el SIRH.
Socios que conocen tu sector.
Nuestra red mundial de más de 75 socios certificados te ofrece la experiencia que necesitas. Los socios se encargan de la implantación, la personalización, el diseño del aprendizaje, la formación, el alojamiento y la asistencia continua.
«Llevamos utilizando Totara de forma productiva en SPAR desde 2016. Nuestra colaboración con Totara ha sido constructiva y fructífera. En la actualidad, Totara es un eje central en el sector de los RRHH, que proporciona a más de 94.000 empleados una ventanilla única muy valorada para la formación y el desarrollo.»
— Michael Fally
Jefe de Departamento de Formación Online, SPAR
Nuestra gente y nuestra cultura
El equipo de Totara ha crecido hasta contar con más de 200 personas en todo el mundo. Creemos que el aprendizaje es para todos y que todos tenemos algo que podemos aprender de los demás. Por eso por qué hemos formado un equipo diverso e integrador que aprende junto, crece junto y se aprecia mutuamente.
Nuestros valores
Flexibilidad
Organizaciones no deberían tienen que ajustarse a su tecnología. Nuestra base de código abierto da a los clientes la libertad de construir un aprendizaje que funcione a su manera.
Colaboración
Colaboramos para ofrecer mejores resultados. Trabajando estrechamente con clientes, socios y equipos, co-creamos soluciones, resolvemos problemas más rápidamente y convertimos la experiencia compartida en impacto en el mundo real.
Fiabilidad
Cuando la formación es una misión crítica, la fiabilidad no es negociable. Las organizaciones confían en Totara para ofrecer precisa informes, rendimiento uniforme y acceso seguro a escala.
Apertura
Nuestra base de código es abierta, nuestra comunidad es activa y nuestra red de socios es transparente. Compartimos conocimientos libremente.
Juntos
El cuidado, el respeto, la integridad y la confianza guían nuestra forma de trabajar juntos. Nos apoyamos mutuamente para que todas las personas con las que trabajamos se sientan valoradas e incluidas.