Wir sind Totara
Zuverlässig für unternehmenskritisches Lernen.
Totara begann 2011 als ehrgeiziges Startup-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Organisationen die Freiheit zu geben, ihre Lerntechnologie zu gestalten, ohne an unflexible Systeme gebunden zu sein. Heute tragen wir dazu bei, die Entwicklung von Arbeitskräften rund um den Globus voranzutreiben. Unsere Plattform wird von Tausenden von Arbeitgebern genutzt, um Millionen von Nutzern zu schulen. Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, Regierungsbehörden und Organisationen in stark regulierten Sektoren.
Diese Organisationen verlassen sich auf uns, wenn es um unternehmenskritische Schulungen geht, bei denen ein Scheitern keine Option ist. Unsere Plattform umfasst Totara Learn, Totara Perform und Totara Mobile. Mit Niederlassungen in Großbritannien, den USA und Neuseeland haben wir eine robuste Funktionalität entwickelt, die sich an komplexe Organisationsstrukturen anpassen lässt.
Wir stellen Totara über ein Netzwerk von mehr als 75 zertifizierten Partnern zur Verfügung, die über lokale Implementierungskenntnisse verfügen. Unsere offene Codebasis bedeutet, dass Unternehmen Arbeitsabläufe konfigurieren, bestehende HR-Systeme verbinden und Lernerfahrungen rund um ihre Prozesse aufbauen können.
Weltweites Vertrauen in jeder Größenordnung
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Kunden
Vertrauen Sie darauf, dass wir den Weg weisen
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Lernen Sie im Fluss der Arbeit
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Globale Partner
Sie träumen es, unsere Partner bauen es
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Sprachen
Sofort lieferbar
Warum werden wir Totara genannt?
Totara pflanzt für jeden Kunden einen Baum.
Totara arbeitet mit Trees That Count zusammen, um unsere Auswirkungen auf das Klima abzumildern und die Artenvielfalt in Neuseeland zu schützen. Bislang haben wir 3.750 einheimische Tōtara-Bäume (einen für jeden unserer Kunden) auf der Banks-Halbinsel der Südinsel gepflanzt und werden auch in Zukunft für jeden Kunden einen neuen Baum pflanzen.
Wenn diese Bäume wachsen, werden sie im Laufe des nächsten Jahrhunderts mehr als 4.400 Tonnen Kohlendioxid-Emissionen absorbieren – um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, können 3 einheimische Bäume den Stromverbrauch eines Haushalts für ein Jahr ausgleichen.
Trees That Count konzentriert sich darauf, den richtigen Baum, am richtigen Ort, für den richtigen Zweck zu pflanzen. Das deckt sich mit unserer Herangehensweise an die Softwareentwicklung und mit der Wirkung, die wir als zukunftsorientiertes Unternehmen auf die Welt haben wollen. Eine rundum gute Sache! 🌱
Wie wir Wirkung erzielen
Totara hilft Unternehmen bei der Einhaltung von Vorschriften und dem Aufbau von Mitarbeiterfähigkeiten.
Flexibles, skalierbares Lernen.
Die zielgruppenbasierte Automatisierung stellt sicher, dass die richtigen Personen die richtigen Schulungen zur richtigen Zeit erhalten.
Lernen und Leistung, verbunden.
Totara vereinigt Lernen und Leistungsmanagement. Verknüpfen Sie Kompetenzen mit Schulungen, verbinden Sie Ziele mit Entwicklung und verknüpfen Sie Bewertungen mit Ergebnissen – alles in einem System.
Gebaut für Komplexität.
Dank der Mandantenfähigkeit können Sie verschiedene Zielgruppen mit separatem Branding und Zugriffskontrollen bedienen. Sie erhalten prüfungsfähige Berichte und automatische Aktualisierungen von Schulungsunterlagen durch HRIS-Integrationen.
Partner, die Ihren Sektor kennen.
Unser globales Netzwerk von mehr als 75 zertifizierten Partnern bietet Ihnen die Expertise, die Sie brauchen. Die Partner kümmern sich um Implementierung, Anpassung, Lerndesign, Schulung, Hosting und laufenden Support.
„Wir setzen Totara bei SPAR seit 2016 produktiv ein. Unsere Zusammenarbeit mit Totara war sowohl konstruktiv als auch erfolgreich. Heute ist Totara ein zentraler Knotenpunkt im Personalbereich und bietet mehr als 94.000 Mitarbeitern eine hochgeschätzte Anlaufstelle für Schulungen und Entwicklung.“
— Michael Fally
Abteilungsleiter Online-Schulung, SPAR
Unsere Mitarbeiter und Kultur
Das Totara-Team ist inzwischen auf über 200 Mitarbeiter weltweit angewachsen. Wir glauben, dass Lernen für jeden möglich ist und dass wir alle etwas voneinander lernen können. Das ist der Grund deshalb haben wir ein vielfältiges und integratives Team aufgebaut, das gemeinsam lernt, zusammen wächst und sich gegenseitig schätzt.
Unsere Werte
Flexibilität
Organisationen sollten nicht müssen sich um ihre Technologie herum anpassen. Unsere offene Codebasis gibt unseren Kunden die Freiheit, das Lernen auf ihre Weise zu gestalten.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten zusammen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Indem wir eng mit Kunden, Partnern und Teams zusammenarbeiten, entwickeln wir gemeinsam Lösungen, lösen Probleme schneller und setzen unser gemeinsames Fachwissen in die Praxis um.
Verlässlichkeit
Wenn die Ausbildung entscheidend ist, ist Zuverlässigkeit nicht verhandelbar. Organisationen verlassen sich auf Totara, wenn es um die Bereitstellung von genaue Berichte, konsistente Leistung und sicheren Zugriff in großem Umfang.
Offenheit
Unsere Codebasis ist offen, unsere Community ist aktiv und unser Partnernetzwerk ist transparent. Wir teilen unser Wissen frei.
Zweisamkeit
Sorgfalt, Respekt, Integrität und Vertrauen bestimmen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, damit sich jeder, mit dem wir arbeiten, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.