¿Estás preparado para ver cómo uno de los mayores proveedores sanitarios del Reino Unido ha revisado el aprendizaje y el desarrollo a gran escala?
Circle Health Group, con más de 50 hospitales en todo el país, transformó todo su enfoque del aprendizaje con Totara y Think Learning. Conectando sistemas, simplificando experiencias y apoyando al personal a todos los niveles, han construido un ecosistema de aprendizaje más inteligente y ágil.
En esta sesión, descubrirás cómo:
- Se renovó la inducción para mejorar el compromiso y lograr que las nuevas incorporaciones se adapten más rápido
- Se simplificó la formación en cumplimiento, haciéndola más inteligente y rentable
- Se centralizó y modernizó el seguimiento y desarrollo de competencias
- Se empoderó al personal con rutas de desarrollo claras y alineadas
Comprueba lo que es posible cuando el aprendizaje, el desarrollo y la tecnología trabajan realmente juntos y cómo puedes aportar el mismo impacto a tu organización.
Detalles del seminario web:
📅 Fecha: Miércoles, 9 de julio
⏰ Hora: 16.00 h Londres | 11.00 h Nueva York
Inscríbete hoy