Sind Sie bereit zu erfahren, wie einer der größten Gesundheitsdienstleister Großbritanniens das Lernen und die Entwicklung in großem Maßstab überarbeitet hat?
Die Circle Health Group, zu der landesweit über 50 Krankenhäuser gehören, hat ihren gesamten Lernansatz mit Totara und Think Learning. Durch die Verknüpfung von Systemen, die Vereinfachung von Erfahrungen und die Unterstützung von Mitarbeitern auf allen Ebenen hat das Unternehmen ein intelligenteres, flexibleres Lernsystem geschaffen.
In dieser Sitzung werden Sie erfahren, wie sie:
- Überarbeitete Einarbeitung, um die Mitarbeitendenbindung zu stärken und neue Kolleg*innen schneller einzuarbeiten
- Compliance-Schulungen vereinfacht, intelligenter gestaltet und kosteneffizienter gemacht
- Kompetenzerfassung und -entwicklung zentralisiert und modernisiert
- Mitarbeitende durch klare, abgestimmte Entwicklungspfade in ihrer Weiterentwicklung gestärkt
Sehen Sie, was möglich ist, wenn Lernen, Entwicklung und Technologie wirklich zusammenarbeiten und wie Sie die gleiche Wirkung in Ihrem Unternehmen erzielen können.
Details zum Webinar:
📅 Datum: Mittwoch, 9. Juli
⏰ Zeit: 16 Uhr London | 11 Uhr New York
💡 Hinweis: Dieses Webinar findet auf Englisch statt.
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