En un mundo en el que la adaptabilidad, la innovación y la alineación de los equipos son fundamentales, la formación tradicional de arriba abajo no es suficiente. Las organizaciones con visión de futuro adoptan el aprendizaje colaborativo, un enfoque potente y compartido que despierta el compromiso, aplica el contexto del mundo real a la formación formal y eleva el rendimiento en todos los ámbitos.
Porque las organizaciones de alto rendimiento no dependen de unas pocas estrellas, sino que crean equipos de alto rendimiento.
¿Y la buena noticia? Si eres usuario de Totara, ya tienes las herramientas para hacerlo realidad. Con el lanzamiento de Totara 19, las funciones de aprendizaje colaborativo ya están integradas en tu Totara LMS. Permite que tus empleados aprendan unos de otros, impulsen su propio desarrollo y contribuyan al éxito colectivo.
Entonces, ¿cómo desbloquear el poder del aprendizaje colaborativo en tu organización?
Únete a nosotros en Aprender con IMPACTO: Impulsar equipos de alto rendimiento mediante el aprendizaje colaborativo, donde exploraremos:
- Estrategias prácticas para integrar el aprendizaje colaborativo en tus flujos de trabajo cotidianos
- Historias reales de organizaciones que mejoran su rendimiento mediante el aprendizaje social
- Opiniones de expertos de Totara y líderes del sector
- Debate interactivo sobre cómo hacer que el aprendizaje se mantenga – y se amplíe
Inscríbete antes de finales de julio para tener la oportunidad de ganar nuestro exclusivo paquete IMPACT, que incluye:
- Un vale para comprar un libro de desarrollo personal
- La posibilidad de elegir el tema de un próximo seminario web de Totara
- Bolsa de regalos Totara
¿Qué más puedo esperar?
- Explora la última versión del producto Totara
- Charla animada y acceso directo a ponentes y asistentes
- Acceso a un espacio de trabajo dedicado para continuar la conversación antes y después del evento
Conoce a los ponentes
- Charles Jennings – Estratega de aprendizaje reconocido y co-creador del modelo 70:20:10. Hablará sobre el aprendizaje social en acción.
- Anamaria Dorgo – Fundadora de L&D Shakers y consultora de aprendizaje. Compartirá cómo diseñar experiencias colectivas de aprendizaje significativas.
- Todd Hotchkiss – Responsable de operaciones del LMS en Mitchells & Butlers. Presentará una mirada interna sobre cómo construir aprendizaje social en Totara.
- Rachel Griffith-Boyes – Directora de comunidad en Totara. Compartirá lecciones aprendidas al escalar una comunidad de aprendizaje activa.
- Meredith Henson – Directora de éxito de partners en Totara. Mostrará cómo aprovechar al máximo las funciones colaborativas dentro de Totara.
¿Dónde?
¡Únete a nosotros online desde la comodidad de tu casa u oficina! ¿No estás seguro de poder venir? ¡No te preocupes! Inscríbete de todos modos y te enviaremos las grabaciones de las sesiones después del evento.
Nota: El evento se llevará a cabo en inglés.
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