In einer Welt, in der Anpassungsfähigkeit, Innovation und die Ausrichtung von Teams von entscheidender Bedeutung sind, reichen herkömmliche Top-Down-Schulungen einfach nicht mehr aus. Zukunftsorientierte Unternehmen setzen auf kollaboratives Lernen, einen leistungsstarken, gemeinsamen Ansatz, der das Engagement fördert, formale Schulungen in einen realen Kontext stellt und die Leistung auf breiter Front steigert.
Denn leistungsstarke Unternehmen verlassen sich nicht auf ein paar Starspieler – sie bilden leistungsstarke Teams.
Und die gute Nachricht? Als Totara-Benutzer verfügen Sie bereits über die Tools, die Sie dafür benötigen. Mit der Veröffentlichung von Totara 19 sind die Funktionen für kollaboratives Lernen jetzt direkt in Ihr Totara LMS integriert. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, voneinander zu lernen, ihre eigene Entwicklung voranzutreiben und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Wie können Sie also die Kraft des kollaborativen Lernens in Ihrer Organisation freisetzen?
Nehmen Sie an der Veranstaltung Learning with IMPACT: Driving high-performance teams through collaborative learning teil, bei der wir uns mit folgenden Themen befassen werden
- Umsetzbare Strategien für die Einbindung von kollaborativem Lernen in Ihre täglichen Arbeitsabläufe
- Geschichten aus der Praxis von Organisationen, die ihre Leistung durch soziales Lernen verbessern
- Expertenwissen von Totara und Branchenführern
- Interaktive Diskussion darüber, wie man das Lernen festigt – und skaliert
Melden Sie sich bis Ende Juli an und gewinnen Sie unser exklusives IMPACT-Paket, das Folgendes enthält:
- Ein Büchergutschein für den Kauf eines Buches zur persönlichen Entwicklung
- Die Chance, das Thema eines kommenden Totara-Webinars auszuwählen
- Totara Geschenktüte
Was können Sie sonst noch erwarten?
- Entdecken Sie die neueste Totara Produktversion
- Lebhafter Chat und direkter Zugang zu Rednern und Teilnehmern
- Zugang zu einem speziellen Arbeitsbereich, um das Gespräch vor und nach der Veranstaltung fortzusetzen
Die Referent:innen
- Charles Jennings – Anerkannter Lernstratege und Mitentwickler des 70:20:10-Modells. Er spricht über Social Learning in der Praxis.
- Anamaria Dorgo – Gründerin von L&D Shakers und Lernberaterin. Sie zeigt, wie man sinnstiftende kollektive Lernerfahrungen gestaltet.
- Todd Hotchkiss – LMS Operations Manager bei Mitchells & Butlers. Er gibt einen Blick hinter die Kulissen beim Aufbau von Social Learning in Totara.
- Rachel Griffith-Boyes – Community Director bei Totara. Sie berichtet über Erfahrungen beim Aufbau und der Skalierung einer lebendigen Lerncommunity.
- Meredith Henson – Partner Success Director bei Totara. Sie stellt Möglichkeiten vor, die kollaborativen Funktionen von Totara optimal zu nutzen.
Wo?
Nehmen Sie online und bequem von zu Hause oder Ihrem Büro aus teil! Sie sind nicht sicher, ob Sie es schaffen können? Das ist kein Problem! Melden Sie sich trotzdem an und wir senden Ihnen nach der Veranstaltung die Aufzeichnungen der Sitzungen zu.
Hinweis: Die Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.
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