Leistungsbeurteilungen sollten sinnvolle Gespräche auslösen, die Mitarbeiter auf ein Ziel ausrichten und echtes Wachstum fördern, anstatt nur Verfahrenskästchen abzuhaken. Aber um Beurteilungszyklen zu schaffen, die die Leistung wirklich fördern, braucht es Klarheit, Absicht und die richtigen Werkzeuge.
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Unternehmen die jährlichen und vierteljährlichen Überprüfungszyklen mit Totara Perform umgestalten. Totara Performumgestalten und über traditionelle Prozesse hinausgehen, um wirkungsvolle, auf den Menschen ausgerichtete Erfahrungen zu schaffen.
Details zum Webinar:
📅 Datum: Mittwoch, 28. Januar
⏰ Uhrzeit: 16 Uhr London
Sie werden es lernen:
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Wie man Überprüfungszyklen gestaltet, die Wachstum und kontinuierliche Leistung fördern, nicht nur die Einhaltung von Vorschriften
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Praktische Beispiele von Unternehmen, die Totara Perform nutzen, um ihre Konversationen zu verbessern
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Intelligente Konfigurationstipps zur Optimierung von Formularen, Arbeitsabläufen, Benachrichtigungen und Abnahmen
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Ansätze für die Berichterstattung, die Managern und Teams helfen, sich auszurichten und Verantwortung zu übernehmen
Ganz gleich, ob Sie Ihren gesamten Leistungszyklus überdenken oder einfach nur das verbessern wollen, was Sie bereits aufgebaut haben, diese Sitzung wird Ihnen dabei helfen, Bewertungen zu erstellen, die Ihre Mitarbeiter tatsächlich schätzen.
Kommen Sie zu uns und erfahren Sie, wie durchdachtes Design und die richtige Plattform Leistungsbewertungen zu echter Wirkung führen können.
