Cree una cultura centrada en las personas en el sector retail
De acuerdo con research, los empleados, la contratación, la retención y las carencias de competencias son tres de los principales desafíos a los que se enfrenta el sector retail en la actualidad. Adoptar una cultura centrada en las personas, impulsada por una Talent Experience Platform, será la clave para superar estos desafíos y generar éxito para el sector.
Reduzca la rotació
- Reduzca la rotación invirtiendo en el desarrollo de competencias
- Fomente el crecimiento profesional y la satisfacción de los empleados vinculando el aprendizaje, el rendimiento y el compromiso
- Ofrezca recursos de apoyo al rendimiento en cualquier dispositivo
Cierre las brechas de competencias
- Evalúe el desarrollo de las habilidades y asigne capacitación adicional
- Identifique las carencias de habilidades y programas para ayudar a los empleados a crecer
- Mantenga su personal y su organización adaptados a las nuevas expectativas de los clientes
Incorpore y garantice el cumplimiento de las normas por parte de los empleados temporales y a tiempo completo
- Haga seguimiento de la compleción del curso y del desarrollo de habilidades y esté listo para cualquier auditoría
- Garantice el cumplimiento de la normativa en toda la organización y en la empresa extendida para mantener la seguridad de todos
- Cree y gestione actividades de capacitación desde cualquier dispositivo
Capacite a su personal extendido
- Ofrezca aprendizaje a proveedores externos a su organización para ofrecer la mejor experiencia al cliente
- Adapte el aprendizaje a diferentes audiencias según el cargo, la ubicación, el puesto de trabajo, etc
- Haga un seguimiento y controle el progreso y los logros de los alumnos con informes sólidos y personalizados
Topics
Employee Retention, Learning & development, Perform, Retail
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