Incentli convierte tu sitio Totara en un motor de crecimiento empresarial.
Nuestra suite integrada de gamificación, incentivos y reconocimiento recompensa los progresos, celebra las victorias y convierte el compromiso con el aprendizaje en un impacto medible en los ingresos, tanto si estás formando a empleados como a socios o clientes.
Por qué funciona Totara + Incentli
Marco de marketing
Los incentivos proporcionan un mensaje de bienestar que impulsa la adquisición de alumnos, el consumo de contenidos y la promoción.
Impulsar las inscripciones
Los incentivos estimulan las inscripciones de alumnos y te ayudan a ampliar la formación a nuevas regiones.
Finalización de cursos superiores
Las monedas, los niveles y las recompensas tangibles atraen a los alumnos, reconocen sus progresos y hacen que vuelvan.
Elevación de ingresos y retención
Los clientes satisfechos y los socios motivados venden más, renuevan más y se convierten en grandes defensores.
Análisis procesables
Los paneles de control en tiempo real relacionan la participación con tus datos de marketing y ventas para que puedas demostrar el ROI.
Capacidades básicas
- Marco flexible de recompensas: Ofrece regalos, experiencias, recaudaciones de fondos colaborativas, códigos de descuento o tus propias ventajas.
- Tienda dinámica: Genera emoción e intriga publicando artículos como sorteos, subastas y rifas.
- Niveles y clasificaciones: Competición amistosa para individuos y equipos, visible directamente en los tableros de Totara.
- Multiarrendamiento: Utiliza las audiencias de Totara y ofrece incentivos únicos a diferentes regiones o roles.
- API abierta y Webhooks: Recompensa las acciones en tu CRM, comercio electrónico o herramientas de asistencia para reforzar los comportamientos que generan ingresos.
- Informes exhaustivos: Haz un seguimiento de las acciones de los alumnos, el gasto en recompensas y los resultados empresariales en un solo lugar.
Reconocimiento que crea cultura
- Celebrio (Nueva función) – construye una cultura en la que crea tu equipo. Reconocimiento en tiempo real, gratitud entre compañeros, elogios de jefe a empleado y recompensas basadas en valores que impulsan la conexión emocional con tu organización.
- Celebra victorias, hitos personales y gritos aparecen instantáneamente en Totara.
- Activadores automatizados Celebra cumpleaños, nuevas contrataciones y aniversarios laborales sin trabajo administrativo adicional.
- El reconocimiento entre iguales y entre directivos trabajan juntos para fomentar una cultura inclusiva y orientada al rendimiento que perdure.
Quién prospera con Incentli
- Equipos de formación impulsar las inscripciones y la finalización de los cursos.
- Equipos de Personas y Cultura Aumenta la moral, el compromiso y la retención con el reconocimiento en tiempo real.
- Los Equipos de Educación de Canales y Clientes crean socios motivados y usuarios avanzados que venden y renuevan.
- Socios de Servicio Totara añaden una capa de compromiso generadora de ingresos que gana nuevas cuentas, hace crecer las existentes y desarrolla clientes fieles.
Resultados probados: Caso práctico de Watts Water con Kineo
En sólo cinco años, el fabricante mundial Watts Water transformó la formación de sus socios de canal con Incentli:
- Crecimiento explosivo: las inscripciones de clientes pasaron de 375 a 47.000
- Compromiso por las nubes: las finalizaciones anuales de los cursos se dispararon de 2.000 a 250.000
- Impacto en los ingresos: se han conseguido 600 millones de dólares en ventas anuales
- Alcance mundial: ampliación del compromiso de aprendizaje en más de 20 países
«Incentli se ha convertido en una parte fundamental de nuestra estrategia de experiencia del cliente y nos ha ayudado a captar la atención de nuestros socios. Gracias a él, nuestro departamento de formación recibe el tratamiento de alfombra roja aquí en Watts».
Director de Formación de Clientes y Empleados, Watts Water
