Customer Stories - Totara Learning

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Cómo EIT Urban Mobility y Actua Solutions están dando forma a ciudades sostenibles con soluciones de aprendizaje atractivas

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Iris London se asocia con Samsung para renovar la inigualable plataforma de aprendizaje de ventas minoristas de la marca

A group of engineers planning

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Komatsu Cummins: creación de una plataforma de formación unificada

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PepsiCo reduce a la mitad los días de inducción y duplica el número de cursos realizados en un año con Totara Learn

auto technician working under car

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VB-Airsuspension estandariza la formación global con Totara Learn

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Transformación digital de Revlon Professional

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KLM impulsa el desarrollo de sus empleados con una innovadora plataforma de aprendizaje

Mitchells & Butlers

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Cómo Mitchells & Butlers transformó el aprendizaje con Totara LMS

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La gestión del rendimiento de SPAR potenciada por Totara

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Caja Ingenieros potencia el talento interno e impulsa el futuro de la banca responsable con la nueva plataforma e-talent

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Shimano entrega capacitación de sus productos a la red de minoristas de toda Europa en una manera flexible

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EasyJet innova y mejora su academia de aprendizaje online y transforma completamente su cultura de aprendizaje

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Wallbox personaliza su ecosistema de formación, impulsando mejoras de costes y eficiencia

A man standing besides heavy machinery while wearing protective gear

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ORTEC transforma la formación de empleados y clientes

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Elevando el Onboarding a 30.000 Pies: Cómo Transavia Transformó la Formación de la Tripulación de Cabina con Totara

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El NHS utiliza Totara Learn para transformar su enfoque del cumplimiento normativo

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Banco Patagonia implanta la plataforma de aprendizaje Totara en tiempo récord

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Dermaroller: A la cabeza del aprendizaje electrónico global en Dermatología y Estética

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Western Union ofrece una experiencia de aprendizaje electrónico global a 500.000 agentes con Totara Learn

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Cómo el Ayuntamiento de Huddinge transformó las evaluaciones del rendimiento con Totara Perform

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El Grupo Eurofirms revisa el panorama de la formación, logrando un 95% de compromiso de los equipos con una innovadora plataforma de aprendizaje

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Charles River ahorra más de 3 millones de $ and 1.000 horas de administración de aprendizaje en un año.

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Transformación digital 70% más rápido y 6.000 horas de capacitación con Totara Learn.

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Cómo el Grupo BSW racionalizó la formación en sus empresas forestales y madereras

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