En este episodio de Totara Talent Talks, exploramos cómo Arriva ha creado un programa de formación sobre cumplimiento que no sólo cumple los estrictos requisitos normativos, sino que también impulsa el compromiso, la responsabilidad y altos índices de finalización en múltiples países e idiomas.
Me acompañan
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Marta Rakszewska, Jefa de Cumplimiento Normativo del Grupo Arriva
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Samy Menad, Especialista en Formación sobre Cumplimiento
Juntos, discutimos:
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El papel de los campeones del cumplimiento en el refuerzo de la formación en toda la organización
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Cómo combinar la responsabilidad humana con la automatización y la tecnología para impulsar el cumplimiento
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Las estrategias que ayudaron a Arriva a alcanzar una tasa de finalización del 99% en toda su plantilla
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El impacto del aprendizaje multilingüe y la formación personalizada para una base de empleados diversa
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El equilibrio entre los requisitos de cumplimiento global y las necesidades empresariales locales
El programa de formación en cumplimiento normativo de Arriva funciona con Totara y cuenta con el apoyo de Hubken Group, un socio de confianza de Totara. El trabajo de Hubken con Arriva ha sido reconocido recientemente con un premio de plata en los Premios Brandon Hall a la Excelencia 2024, en reconocimiento a su tecnología de formación en cumplimiento de la normativa.
Si quieres crear un programa de formación sobre cumplimiento de alto impacto, escalable y eficaz, este episodio está repleto de ideas que te ayudarán a conseguirlo.
