¿Qué se necesita para impartir formación, desarrollo de liderazgo y cumplimiento de la normativa a más de 5.000 empleados de una de las principales empresas de construcción y desarrollo del Reino Unido?
Skanska, conocida por realizar algunas de las infraestructuras más complejas y críticas del Reino Unido, desde hospitales y autopistas hasta grandes proyectos de ingeniería civil, utiliza Totara para garantizar que su diversa plantilla está cualificada, es segura y está preparada para el futuro.
Detalles del seminario web:
📅 Fecha: Miércoles, 21 de enero
⏰ Hora: 16.00 h Londres
En esta sesión, descubrirás cómo Skanska:
- Proporciona un aprendizaje coherente y accesible a una plantilla numerosa y dispersa
- Refuerza el cumplimiento y la seguridad mediante una formación estructurada y rastreable
- Utiliza marcos de competencias para apoyar a los empleados en sus funciones actuales y dar visibilidad a los futuros requisitos profesionales
- Capacita a los directivos con informes más claros, supervisión y perspectivas de rendimiento
- Incorpora Totara a su estrategia de capacidad organizativa más amplia para impulsar la mejora continua y construir una cultura de seguridad, colaboración y crecimiento profesional
Únete a nosotros para explorar cómo Skanska está utilizando Totara, junto con Socio Platino de Totara, Cortexapara desarrollar la capacidad de liderazgo, apoyar la progresión de la mano de obra y construir resultados más inteligentes, seguros y sostenibles para las comunidades de todo el Reino Unido, y lo que tu organización puede aprender de su enfoque.
Ponente:
Paula Lindores
CMgr FCMI Jefa de Liderazgo y Capacidad Organizativa
Skanska UK
Paula ha trabajado en Skanska durante más de 14 años, dirigiendo una amplia gama de iniciativas de aprendizaje, desarrollo del liderazgo y capacidad organizativa. Con una amplia experiencia en la elaboración de estrategias de formación y desarrollo y en el apoyo a los empleados a todos los niveles, aporta una visión práctica de cómo las organizaciones grandes y complejas pueden desarrollar a las personas, reforzar la cultura y crear capacidades para el futuro.
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