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Aprendizaje y Desarrollo en Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust (GSTT): Utilización de Totara para el desarrollo y la evaluación de la gestión

Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust (GSTT)

¿Qué se necesita para prestar apoyo a 5.000 directivos de uno de los mayores hospitales del Reino Unido?

El equipo de Aprendizaje y Desarrollo de Fundación Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust (GSTT) apoya el desarrollo de los directivos a través de su programa People Manager, alojado en Totara.

Detalles del seminario web:

📅 Fecha: Miércoles, 19 de noviembre
⏰ Hora: 16.00 h Londres

En esta sesión, descubrirás cómo el equipo:

  • Muestra a Totara en acción para apoyar el liderazgo, el aprendizaje y el rendimiento a escala
  • Capacita a los directivos mediante el Programa de Gestores de Personas, que combina aprendizaje electrónico, talleres, recursos y certificación.
  • Impulsa informes más inteligentesintegrando Power BI con su plataforma Totara
  • Incorpora un proceso digital de Revisión del Desarrollo del Rendimiento (PDR ) en Totara, apoyando el crecimiento y la alineación de la carrera profesional
  • Está experimentando con encuestas creadas por IA para ayudar al personal a reflexionar sobre los valores de la Fundación y a conectar con ellos.

Únete a nosotros para explorar cómo una de las organizaciones del NHS más innovadoras del Reino Unido está aprovechando Totara para apoyar el liderazgo, el desarrollo y la alineación cultural, y lo que tu organización puede extraer para construir su propio éxito.

Altavoces

Stephen Melville, MCIPD, es jefe de Aprendizaje y Desarrollo en Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust, donde codesarrolla programas de liderazgo galardonados que capacitan a los directivos y refuerzan la cultura organizativa.

 

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