Repasamos las ventajas del desarrollo profesional continuo y cómo puede favorecer el crecimiento profesional.
Empezar una carrera una vez que has cumplido los requisitos académicos (o clínicos) no significa que deba terminar el aprendizaje posterior. El desarrollo profesional continuo es un paso importante para los profesionales que buscan avanzar en su carrera, progresar en sus competencias y seguir enfrentándose a retos en su función. En este blog, repasaremos:
- Qué es el desarrollo profesional continuo
- Los 9 beneficios del DPC
- Cómo incorporar mejores procesos de DPC
Empecemos…
Qué es el desarrollo profesional continuo
El desarrollo profesional continuo es un proceso que siguen los profesionales que desean continuar su aprendizaje y desarrollo. Cuando los profesionales están inscritos en un organismo regulador, por ejemplo los enfermeros, se les exige que completen una determinada cantidad de horas de DPC para continuar inscritos. Por ejemplo, las enfermeras y las matronas pasan por el proceso de revalidación cada 3 años para seguir estando registradas.
9 beneficios del desarrollo profesional continuo
Cuando empiezas en un nuevo puesto, sea cual sea el sector, normalmente pasarás por un proceso de formación sobre incorporación. Es un paso esencial para familiarizarte con nuevos procesos, tareas y herramientas.
Una vez finalizada la formación obligatoria, puede que te quedes sin saber qué hacer a continuación. O puede que tu organismo regulador te obligue a seguir aprendiendo. Sea cual sea el caso, el DPC es una herramienta enormemente beneficiosa por 9 razones:
- Desarrolla tus habilidades
- Desarrolla tu confianza
- Proporcionar mejores resultados
- Mantente motivado
- Encuentra nuevas pasiones
- Estar abierto a nuevas oportunidades
- Mantente al día
- Reflexiona y crece
- Cumplir los requisitos clave
Veamos estas ventajas con más detalle.
Desarrolla tus habilidades
Empezando por lo más obvio, por supuesto que el aprendizaje repercute en tus habilidades. Tanto si se trata de desarrollar nuevas habilidades como de mejorar las existentes, hay mucho que ganar con el DPC. Con la gran variedad de cursos y aprendizaje disponibles, puedes ampliar tus capacidades. Lo mejor es que el número de horas requeridas o implicadas significa que también adquieres mucha experiencia en ese tema.
Desarrolla tu confianza
A medida que desarrolles tus habilidades mediante el aprendizaje, también aumentará la confianza en tu capacidad. Independientemente de las habilidades o la experiencia que vayas adquiriendo, tendrá un efecto multiplicador.
La formación, ya sea a través de un seminario, en línea o en el puesto de trabajo, influirá en las habilidades interpersonales como la comunicación, el liderazgo y la resolución de problemas. En definitiva, esto ayudará a los alumnos a sentirse más seguros en su puesto y a rendir mejor.
Proporcionar mejores resultados
Al mejorar sus habilidades y aumentar su confianza, los alumnos también mejoran en su trabajo.
Ya se trate de detectar cómo se pueden mejorar los procesos, de realizar las tareas con mayor rapidez o, en general, de hacerlas con mayor calidad, todo ello repercute en los resultados. En un entorno sanitario, esto podría significar una mejor atención al paciente. Dado el estado de la sanidad, incluso las pequeñas mejoras pueden tener un gran impacto.
Mantente motivado
Invertir tiempo en ti mismo y desarrollarte en tu carrera puede revitalizar tu motivación. Dedicar tiempo a completar el DPC puede abrirte a nuevos recursos, nuevas oportunidades y puntos de vista.
Encuentra nuevas pasiones
Con tantos cursos y oportunidades de aprendizaje disponibles, es muy probable que encuentres algo que sea un poco diferente de lo que haces a diario, pero que podría abrirte las puertas a algo nuevo.
Ya se trate de una nueva habilidad o de una especialidad totalmente nueva, invertir en tu aprendizaje te permite crecer y desarrollarte como persona y poner a prueba tus intereses.
Estar abierto a nuevas oportunidades
Cuando aprendes nueva información y habilidades, puedes acabar encontrando algo nuevo que te guste mucho o en lo que seas realmente bueno. Desarrollar habilidades nuevas y ya existentes puede abrirte nuevas oportunidades de trabajo, ya sea en el sector en el que ya trabajas o en algo nuevo.
Mantente al día
Al seguir aprendiendo, te aseguras de que tus conocimientos y habilidades se mantienen frescos y actualizados. Esto es de vital importancia en sectores como la sanidad, ya que garantiza una buena atención a los pacientes al refrescar los conocimientos de los alumnos.
Reflexiona y crece
Un aspecto clave del ciclo de DPC es reflexionar sobre tu actividad de aprendizaje y utilizarla para desarrollarte en tu función. Esto es importante para desarrollar la inteligencia emocional y garantizar que afrontas los retos armado con los conocimientos y la confianza que necesitas.
Cumplir los requisitos clave
Por supuesto, para algunos, el DPC es un requisito de su función. Como tal, el DPC puede parecer a veces una casilla de verificación. Pero, si inviertes pronto en el desarrollo profesional continuo, puedes asegurarte de que los materiales de aprendizaje sean significativos.
Cómo integrar mejor el DPC en tu estrategia de aprendizaje
Integrar el desarrollo profesional continuo en tu sistema de gestión del aprendizaje es imprescindible. Para hacerlo de forma eficaz, Totara ha creado dos interesantes plugins que pueden añadirse a Totara Learn:
CPD Hub: Una herramienta que permite a los equipos de I+D realizar un mejor seguimiento del gasto, y los usuarios pueden buscar y solicitar formación directamente en el LMS.
Agenda de DPC: La Agenda de DPC ayuda a seguir y gestionar el desarrollo profesional continuo (DPC) en toda tu organización.
El Diario de DPC es un registro digital estructurado en el que los alumnos anotan sus actividades de aprendizaje, ya sean cursos de formación, conferencias, sesiones de supervisión o aprendizaje en el puesto de trabajo. Los alumnos pueden introducir manualmente el aprendizaje o registrarlo automáticamente (por ejemplo, mediante la finalización de cursos).
Los gestores pueden establecer expectativas claras utilizando plantillas de agenda, realizar un seguimiento del progreso y controlar cómo se evalúa y aprueba la finalización. La Agenda de DPC es especialmente útil en sectores regulados o en cualquier función que requiera un desarrollo profesional continuo demostrable.
