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Descubre cómo el aprendizaje colaborativo construye equipos más fuertes y de mayor rendimiento. Este artículo reúne las ideas clave de los estudios de Totara Evento de Aprendizaje con Impacto.
En su interior, encontrarás las opiniones del estratega del aprendizaje Charles Jennings, cocreador del marco 70:20:10, de la fundadora de la comunidad L&D Shakers, Anamaria Dorgo, de Todd Hotchkiss, de Mitchells & Butlers, y de muchos más exploradores:
- Cómo el aprendizaje social y colaborativo impulsa a los equipos de alto rendimiento
- Formas de integrar el aprendizaje en el flujo de trabajo y crear culturas de mejora continua
- Construir espacios de aprendizaje seguros con seguridad psicológica y propiedad compartida
- Cómo pasar de la creación de contenidos a la cocreación y aprovechar la inteligencia colectiva
Tenemos datos y opiniones de expertos de nuestros propios especialistas en aprendizaje, como Meredith Henson, de Totara, y Rachel Griffith-Boyes, Directora de la Comunidad Totara.
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