{"id":72111,"date":"2025-12-08T15:44:01","date_gmt":"2025-12-08T15:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.totara.com\/events\/vom-prozess-zur-wirkung-leistungsbeurteilungen-in-totara-perform-ueberdenken\/"},"modified":"2026-01-29T11:11:47","modified_gmt":"2026-01-29T11:11:47","slug":"vom-prozess-zur-wirkung-leistungsbeurteilungen-in-totara-perform-ueberdenken","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/www.totara.com\/de\/veranstaltungen\/vom-prozess-zur-wirkung-leistungsbeurteilungen-in-totara-perform-ueberdenken\/","title":{"rendered":"Vom Prozess zur Wirkung: Leistungsbeurteilungen in Totara Perform \u00fcberdenken"},"content":{"rendered":"\n
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Leistungsbeurteilungen sollten sinnvolle Gespr\u00e4che ausl\u00f6sen, die Mitarbeiter auf ein Ziel ausrichten und echtes Wachstum f\u00f6rdern, anstatt nur Verfahrensk\u00e4stchen abzuhaken. Aber um Beurteilungszyklen zu schaffen, die die Leistung wirklich f\u00f6rdern, braucht es Klarheit, Absicht und die richtigen Werkzeuge.<\/p>\n

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Unternehmen die j\u00e4hrlichen und viertelj\u00e4hrlichen \u00dcberpr\u00fcfungszyklen mit Totara Perform umgestalten. Totara Perform<\/strong><\/a>umgestalten und \u00fcber traditionelle Prozesse hinausgehen, um wirkungsvolle, auf den Menschen ausgerichtete Erfahrungen zu schaffen.<\/p>\n

Details zum Webinar:
\n<\/strong>Datum: Mittwoch, 28. Januar
\nUhrzeit: 16 Uhr London<\/p>\n

Sie werden es lernen:<\/h3>\n
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    Wie man \u00dcberpr\u00fcfungszyklen gestaltet, die Wachstum und kontinuierliche Leistung f\u00f6rdern, nicht nur die Einhaltung von Vorschriften<\/p>\n<\/li>\n

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    Praktische Beispiele von Unternehmen, die Totara Perform nutzen, um ihre Konversationen zu verbessern<\/p>\n<\/li>\n

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    Intelligente Konfigurationstipps zur Optimierung von Formularen, Arbeitsabl\u00e4ufen, Benachrichtigungen und Abnahmen<\/p>\n<\/li>\n

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    Ans\u00e4tze f\u00fcr die Berichterstattung, die Managern und Teams helfen, sich auszurichten und Verantwortung zu \u00fcbernehmen<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Ganz gleich, ob Sie Ihren gesamten Leistungszyklus \u00fcberdenken oder einfach nur das verbessern wollen, was Sie bereits aufgebaut haben, diese Sitzung wird Ihnen dabei helfen, Bewertungen zu erstellen, die Ihre Mitarbeiter tats\u00e4chlich sch\u00e4tzen.<\/p>\n

    Kommen Sie zu uns und erfahren Sie, wie durchdachtes Design und die richtige Plattform Leistungsbewertungen zu echter Wirkung f\u00fchren k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n\n\n