{"id":69664,"date":"2025-09-10T13:52:24","date_gmt":"2025-09-10T13:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.totara.com\/events\/die-qualifikationsluecke-in-der-fertigung-schliessen-kompetenzen-fuer-eine-zukunftsfaehige-belegschaft\/"},"modified":"2025-11-14T13:08:29","modified_gmt":"2025-11-14T13:08:29","slug":"die-qualifikationsluecke-in-der-fertigung-schliessen-kompetenzen-fuer-eine-zukunftsfaehige-belegschaft","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/www.totara.com\/de\/veranstaltungen\/die-qualifikationsluecke-in-der-fertigung-schliessen-kompetenzen-fuer-eine-zukunftsfaehige-belegschaft\/","title":{"rendered":"Die Qualifikationsl\u00fccke in der Fertigung schlie\u00dfen: Kompetenzen f\u00fcr eine zukunftsf\u00e4hige Belegschaft"},"content":{"rendered":"\n
\n

Das verarbeitende Gewerbe war schon immer eine kompetenzorientierte Branche. Von der Fabrikhalle \u00fcber die Logistik bis hin zu den Betriebsabl\u00e4ufen – die F\u00e4higkeit, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erfassen, zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu entwickeln<\/b>, wirkt sich direkt auf die Produktivit\u00e4t, die Sicherheit und die Widerstandsf\u00e4higkeit des Unternehmens aus. Aber wie k\u00f6nnen Unternehmen angesichts der rasanten Entwicklung der Branche sicherstellen, dass sie die richtigen Kompetenzen f\u00fcr die Zukunft aufbauen?<\/p>\n

Beitreten Kineo<\/b><\/a> und Totara<\/b> zu einem praktischen Gespr\u00e4ch dar\u00fcber, wie Fertigungsunternehmen einen kompetenzbasierten Ansatz f\u00fcr die Personalentwicklung w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Gemeinsam werden wir herausfinden, warum der Wechsel von Tabellenkalkulationen und Selbsteinsch\u00e4tzungen zu Kompetenz-Frameworks eine solidere Grundlage f\u00fcr den Aufbau, die Verfolgung und die Validierung von F\u00e4higkeiten in gro\u00dfem Umfang schafft.<\/p>\n

Details zum Webinar:
\n<\/strong>\ud83d\udcc5 Datum: Mittwoch, 22. Oktober
\n\u23f0 Uhrzeit: 16 Uhr London<\/p>\n

In diesem Webinar erfahren Sie mehr:<\/h3>\n
    \n
  • \n

    Warum Fertigungsunternehmen in einer einzigartigen Position sind, um von einem kompetenzbasierten Ansatz zu profitieren.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Wie Kompetenzrahmen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Managern dabei helfen, \u00fcber die Theorie hinaus zu gehen und F\u00e4higkeiten in der Praxis zu beobachten, zu bewerten und zu validieren.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Praktische M\u00f6glichkeiten zur Verkn\u00fcpfung von Kompetenzerfassung mit Zeitplanung, Personaleinsatzplanung und Leistung.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Strategien zur Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf neue Technologien und k\u00fcnftige Anforderungen, ohne die heutigen betrieblichen Anforderungen aus den Augen zu verlieren.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    \"\"<\/p>\n

    Diese Veranstaltung richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Fertigungsindustrie, Personalverantwortliche und Betriebsleiter<\/b>, die sicherstellen m\u00fcssen, dass ihre Mitarbeiter ohne Arbeit und an der Front auf die aktuellen und zuk\u00fcnftigen Herausforderungen vorbereitet sind. Sie werden sowohl Erkenntnisse als auch umsetzbare Ans\u00e4tze mit nach Hause nehmen, um F\u00e4higkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie zu stellen.<\/p>\n

    \ud83d\udca1<\/span> Hinweis: Dieses Webinar findet auf Englisch statt.<\/em><\/p>\n

    Dieses Webinar hat bereits stattgefunden. Melde dich unten an, um die Aufzeichnung anzusehen.<\/h3>\n

     <\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n\n\n

    \n\t\t\t\t\t