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Die besten Leistungsmanagementsysteme von heute geben einer Organisation die Möglichkeit, ihren eigenen Kurs zu bestimmen und die Praktiken an ihre Arbeitskultur und ihren Kontext anzupassen.
Mit seiner Anpassungsfähigkeit und Produktivität ist Totara Perform ein Performance-Management-System, das Sie von starren Prozessen befreit und Ihre Organisation in die Lage versetzt, das gesamte Spektrum der Performance-Management-Praktiken abzudecken – von der einmaligen jährlichen Beurteilung bis hin zu regelmäßigen Leistungsüberprüfungen und -beurteilungen – um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.
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