Die meisten Organisationen kommen an einen Punkt, an dem ihr LMS die Arbeitsweise nicht mehr unterstützt. Dieses eBook hilft Ihnen zu erkennen, wann dieser Punkt erreicht ist und was Sie als nächstes tun sollten.
Was dieser Leitfaden abdeckt
In diesem eBook erfahren Sie, wie Sie:
- Erkennen Sie die Warnzeichen, dass ein LMS das Lernen behindert.
- Verstehen Sie, warum Unternehmen einen Wendepunkt erreichen und beschließen, weiterzugehen.
- Erstellen Sie einen Business Case, der einer finanziellen Prüfung standhält.
- Bewerten Sie Anbieter und Partner mit Zuversicht.
- Planen Sie die Migration und Implementierung, ohne das Lernen zu unterbrechen.
Gegründet auf realen Erfahrungen
Der Leitfaden enthält praktische Beispiele von Organisationen wie Oxford Health NHS Foundation Trust, SPAR, und Odido, die zeigen, wie ein strukturierter Ansatz zu messbaren Verbesserungen führt.
Der Leitfaden basiert auf der Erfahrung von Totara, die mehr als 1.500 Organisationen und 21 Millionen Lernenden weltweitund wird über ein globales Netzwerk zertifizierter Partner bereitgestellt.
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Ein praktischer Leitfaden, um zu wissen, wann Sie bleiben, wann Sie wechseln und wie Sie mit Zuversicht vorgehen können.
