VDZ schafft eine vollständig integrierte Wissensdrehscheibe für seine Zementakademie

Die VDZ Technology gGmbH ist Teil des VDZ (Verein Deutscher Zementwerke) – der wirtschaftlichen, technischen und wissenschaftlichen Vereinigung der deutschen Zementindustrie. Sie setzt ihre professionellen Forschungsergebnisse und Dienstleistungen für Mitglieder und Kunden weltweit ein.

Die Herausforderung

Als Wissensdrehscheibe der Branche bietet der VDZ ein vielseitiges, allumfassendes Angebot für alle Aspekte von Zement und Beton. Während der COVID-19-Pandemie war man bestrebt, eine Online-Konferenz für eine Vielzahl von Partnern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Zugangspaketen einzurichten. Der VDZ benötigte eine Plattform, die einen benutzerdefinierten Zugang und Zuweisungen auf schnelle und genaue Weise ermöglicht, wobei personalisierte Lernerfahrungen automatisch verschiedenen Gruppen zugewiesen werden.

Auf der Grundlage des Konferenzsystems benötigte der VDZ eine Lernplattform, die einen schnellen, personalisierten und zeitlich begrenzten Zugang zu maßgeschneiderten Lernplänen in mehreren Sprachen sowie die Möglichkeit zur Verfolgung und Messung des Lernerfolgs bietet. Die Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die geschult werden sollten, brauchten Zugang zu Blended-Learning-Methoden, die das Lernen im eigenen Tempo mit Präsenzschulungen und einer Wissensdatenbank kombinieren, die sie bei Bedarf nutzen können.

Die Lösung

Totara Partner LearnChamp zeigte, wie Totara Learn einen strukturierten, organisierten Überblick über die verschiedenen Sitzungen der Internationalen Online-Konferenz ermöglicht, die für verschiedene Partner verfügbar sind. Der Einsatz von Tenants ermöglichte ein nahtloses, personalisiertes Erlebnis.

Nach der Konferenz wurde das System erweitert, um Abonnements für E-Learning-Inhalte an verschiedene Unternehmen zu verteilen. Relevante Mitarbeiter/Partner/Kunden erhalten für bestimmte Zeiträume Zugang zu spezifischen Lernangeboten, wobei die Verteilung des Publikums automatisch verwaltet wird, was eine Menge Zeit bei der Benutzerverwaltung spart. Benutzerdefinierte Änderungen an der zielgruppenbasierten Benutzerverwaltung ermöglichen eine genaue Darstellung und Umsetzung von Abonnementlaufzeiten und verschiedenen maßgeschneiderten Gruppenangeboten.

OAuth2 Single Sign On vereinfacht die Benutzerverwaltung. Die Lernenden können zwischen den Sprachen Deutsch, Englisch und Russisch wählen, um ein benutzerfreundliches, individuelles Erlebnis zu erhalten.

Benutzertouren und Berichtsfunktionen in Totara reduzieren den Verwaltungsaufwand weiter.

Flexible Blended-Learning-Kurse und Lernpfade kombinieren verschiedene Arten von Lernmaterialien, um komplexe Prozesse und Maschinen auch in einer Online-Umgebung genau darzustellen. Lernpakete, Videos und Bilder sowie druckbare Handbücher tragen zu einem ganzheitlichen Lernerlebnis bei, das den Lernenden in der für sie bequemsten Umgebung zur Verfügung steht.

Quiz und professionelle Zertifizierungen stehen den Lernenden zur Verfügung, nicht nur um ihr Wissen selbst zu testen, sondern auch um ihre neu erworbenen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen mit anerkannten Zertifikaten nachzuweisen.

Die Ergebnisse

Mit Totara Learn bietet der VDZ leicht verständliche Kurse an, die Experten und Auszubildenden gleichermaßen das neueste Wissen über die Zementherstellung vermitteln. Nutzer können jederzeit und überall auf kosteneffizientes Lernen zugreifen, wobei Totara und die mobile App als einheitlicher Informationspunkt dienen. Die Nutzer können sich selbst registrieren oder eine einmalige Anmeldung verwenden und zwischen drei Sprachen wählen, wobei die Mieter eine bessere Anpassung der Lernerfahrung ermöglichen.

Modulare Kurse bilden die gesamte Wertschöpfungskette von Zement und Beton ab, vom Mahlen bis zum Versand. Über 50 Kurse lassen sich flexibel kombinieren und zuordnen, und zielgruppenspezifische Angebote lassen sich leicht bereitstellen.

Verschiedene Lerntypen, darunter hochdynamische, medienübergreifende Module, bieten einen tiefen Einblick in Maschinen und dynamische Prozesse auf effiziente, skalierbare Weise. Animationen und Videos werden mit einer hochwertigen Druckversion kombiniert, um jedem individuellen Lernstil und jeder Vorliebe gerecht zu werden.

Fragen zur Selbsteinschätzung helfen den Lernenden, ihre Fortschritte zu überwachen und Schwachstellen zu erkennen, die behoben werden müssen.

Tests und Zertifikate werden online zur Verfügung gestellt, um die Kenntnisse und das Verständnis des Lernenden zu bestätigen.

„Wir waren schon seit vielen Monaten auf der Suche nach einem Ersatz für unser LMS. Beim LearnChamp 2020 Digital Learning Summit habe ich Totara Learn sowohl als Veranstaltungsplattform als auch als Akademie erlebt, was praktisch genau das war, was ich gesucht hatte. Im Jahr 2021 haben wir das Projekt gestartet und dank der stets kompetenten Hilfe von LearnChamp haben wir nun unser Ziel erreicht.“
– Dirk Viehweg-Dörpholz, Spezialist E-Learning, VDZ