Was braucht es, um 5.000 Manager in einem der größten NHS Trusts Großbritanniens zu unterstützen?
Das Team für Lernen und Entwicklung bei Guy’s und St Thomas‘ NHS Foundation Trust (GSTT) unterstützt die Entwicklung von Managern durch sein People Manager Programme, das auf Totara gehostet wird.
Details zum Webinar:
📅 Datum: Mittwoch, 19. November
⏰ Uhrzeit: 16 Uhr London
In dieser Sitzung werden Sie erfahren, wie das Team:
- Zeigt Totara in Aktion, um Führung, Lernen und Leistung in großem Maßstab zu unterstützen
- Ausbildung von Managern durch das People Manager Programm, das eLearning, Workshops, Ressourcen und Zertifizierung miteinander verbindet
- Verbessertes Berichtswesendurch Integration von Power BI mit der Totara-Plattform
- Einführung eines digitalen Prozesses zur Überprüfung der Leistungsentwicklung (PDR) in Totara, der die Karriereentwicklung und -anpassung unterstützt
- experimentiert mit KI-gestützten Umfragen, die den Mitarbeitern helfen sollen, über die Werte des Trusts nachzudenken und sich mit ihnen zu verbinden
Kommen Sie zu uns und erfahren Sie, wie eine der innovativsten NHS-Organisationen Großbritanniens Totara zur Unterstützung von Führung, Entwicklung und kultureller Anpassung einsetzt und was Ihre Organisation daraus für ihren eigenen Erfolg mitnehmen kann.
Redner
Stephen Melville, MCIPD, ist Leiter für Lernen und Entwicklung beim Guy’s and St Thomas‘ NHS Foundation Trust, wo er preisgekrönte Führungsprogramme mitentwickelt, die Manager befähigen und die Organisationskultur stärken.
