In dieser Folge von Totara Talks Talent tauchen wir in die Welt des erweiterten Unternehmenslernens ein. Wir zeigen, wieUnternehmen nicht nur ihre eigenen Mitarbeiter, sondern auch Partner, Einzelhändler und andere externe Stakeholder schulen können, um den Geschäftserfolg zu steigern.
Nicola Griffin, Group Training Manager – Retail bei BSH, und Mark Parrish, Managing Director bei Cortexa, teilen mit uns ihr Fachwissen über die Gestaltung und Durchführung effektiver Vertriebsschulungen in großem Umfang.
Wir erforschen:
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Was ein erweitertes Unternehmen ist und warum es für moderne Unternehmen so wichtig ist
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Die wichtigsten Zutaten für ein erfolgreiches Verkaufstrainingsprogramm
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Wie man externe Teams mit Produktwissen auf dem Laufenden hält
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Die größten Herausforderungen bei der Schulung eines großen und vielfältigen Publikums
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Strategien, die Lernende ansprechen und die Akzeptanz fördern
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Der Einfluss von Technologie und Daten auf die Skalierung von Lernprogrammen
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Ratschläge für Unternehmen, die ihre erweiterte L&D-Strategie für Unternehmen aufbauen oder verbessern möchten
Wenn Sie im Bereich L&D oder Vertriebstraining tätig sind oder für die Schulung externer Partner verantwortlich sind, finden Sie in dieser Folge eine Fülle von Erkenntnissen, die Ihnen helfen, das Lernen über Ihr Unternehmen hinaus zu erweitern.
